La quarantena per i dipendenti la paga l’azienda
Il recente decreto Fiscale entrato in vigore ad Ottobre cancella la parte del decreto Cura Italia che impegnava il Tesoro a coprire i costi sostenuti dalle imprese per gli addetti in isolamento causa Covid, ora a carico dei datori di lavoro per i primi tre giorni e divisi a metà con l’Inps per i giorni successivi.
Il dipendente che si ammala ha diritto ad assentarsi dal lavoro, senza perdere la retribuzione; nello specifico i lavoratori assicurati all’Inps, per i giorni di quarantena, hanno diritto all’indennità ordinaria di malattia: i primi tre giorni pagati dall’azienda e i rimanenti pagati al 50% da azienda e Inps, importo comunque anticipato dal datore di lavoro in busta paga.
